Mae gennym gyfle cyffrous i Bartner Cymunedol i ofalu am Gymuned Rhydaman. Bydd y swydd hon yn rhan amser (30 awr yr wythnos). Mae'r swydd yn gontract tymor penodol a fydd yn dod i ben ym mis Mawrth 2027 (posibilrwydd o estyniad). Mae'n debygol y bydd yr ymgeisydd delfrydol yn byw yn y rhanbarth neu'n gallu dangos bod ganddynt wybodaeth gref o'r cymunedau lleol. Mae bod yn siaradwr Cymraeg yn ddymunol, ac mae'n rhaid i chi fod yn yrrwr a bod gennych fynediad at gar at ddibenion gwaith.
Byddwch yn gweithio mewn ffordd sy'n seiliedig ar asedau i wella iechyd a lles pobl, a hyrwyddo eu gwytnwch a'u hannibyniaeth. Mae'r ystod o asedau yn cwmpasu perthnasoedd cymunedol a rhwydweithiau cymdeithasol, a gwasanaethau, gweithgareddau a chyfleusterau cymunedol a chymdogaethol.
Bydd angen i chi hefyd weithio mewn modd cyd-gynhyrchiol lle mae pawb yn gweithio gyda'i gilydd ar sail gyfartal i greu prosiect neu ddod i benderfyniad sy'n gweithio i bawb.
Sefydlu partneriaeth â'r gymuned i wneud Rhydaman y lle gorau i bobl ag anabledd dysgu a'u teuluoedd fyw.
Grymuso pobl ag anabledd dysgu a'u teuluoedd i lunio'r gefnogaeth maen nhw ei heisiau trwy adeiladu cysylltiadau cryf â'u cymunedau lleol
· Gweithio mewn modd cyd-gynhyrchiol i helpu pobl i archwilio eu cymunedau a chreu'r atebion maen nhw eu heisiau ar gyfer y gwasanaethau sydd eu hangen arnynt.
· Grymuso cymunedau i fod yr ateb.
· Cefnogi pobl ag anabledd dysgu a’u teuluoedd i droi syniadau’n gamau gweithredu trwy weithio mewn ffordd sy'n seiliedig ar asedau.
· Hwyluso cydweithio â gwasanaethau ac asedau cymunedol presennol i ddatblygu cymunedau cryfach, cynhwysol.
· Gweithio ochr yn ochr â gwasanaethau lleol, gan eu cefnogi i ddatblygu eu cynnig lleol i gael yr effaith fwyaf posibl.
· Creu cyfleoedd ar gyfer cyd-gynhyrchu, gan lunio sut mae gwasanaethau’n ymateb i anghenion pobl leol ag anabledd dysgu.
· Casglu straeon a dysgu i ddeall yr effaith, a datblygu'r system leol ar gyfer rhannu dysgu o'r dull hwn.
· Bod yn llwybr dibynadwy i gyngor, gwybodaeth a chymorth eiriolaeth.
· Cefnogi pobl i gyrchu’r wybodaeth a'r cyngor sydd eu hangen arnynt.
· Datblygu cysylltiadau cryf â darparwyr eiriolaeth lleol a rheoli'r dyraniad cyllid i gefnogi hunaneiriolaeth
Rydym yn falch o fod yn Arweinydd Hyderus o ran Anabledd ac yn croesawu ymgeiswyr ag anableddau i wneud cais am bob rôl gyda ni. I gael mwy o wybodaeth am y cynllun, ewch i wefan directgov.
Yn Mencap, rydym yn gwerthfawrogi gweithle amrywiol a chynhwysol, ac rydym yn cynllunio’n bwrpasol ar gyfer llwyddiant ein cydweithwyr ym mhopeth a wnawn. Rydym yn croesawu ceisiadau gan bawb, felly dewch fel yr ydych chi ac ymunwch â ni. Gyda'n gilydd, ni yw Mencap!
Nid oes unrhyw ddau ddiwrnod yr un fath; weithiau, gallant fod yn heriol ond byddant bob amser yn gadarnhaol, felly cliciwch i wneud cais nawr i gael eich ystyried!
*Mae pob rôl yn destun gwiriad DBS manwl a geirdaon addas.